Das Ingenieurbüro für Weiterbildung (ehemals Ingenieurbüro Wenzel) besteht seit über 26 Jahren erfolgreich am Markt und hat sich als zugelassener Träger für berufliche Weiterbildung (SGB III / AZWV) zu einer festen und anerkannten Größe im Raum Weser-Ems entwickelt.
Wir wollen mit leistungsstarken Maßnahmen ein spezielles Weiterbildungsangebot für lebenslanges Lernen bereitstellen.
Das vorrangige Ziel unseres Angebotes ist die berufliche Eingliederung und Verhinderung von Arbeitslosigkeit durch qualifizierende Weiterbildung im CAD-Bereich.
Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Kostenträgern wollen wir einen Beitrag zur ökonomischen und sozialen Entwicklung in der Region leisten.
Für die Arbeitsagenturen und andere Kostenträger wie z.B. Jobcenter, BFD oder Rentenversicherungsträger sind wir zuverlässiger Ansprechpartner bei der Qualifizierung von Arbeitssuchenden.
Für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bieten wir ein qualifizierendes Bildungsangebot an, das Perspektiven für berufliche Entwicklung eröffnet. Durch umfassende individuelle Beratung unterstützen wir bei der Vermittlung in Arbeit.
Qualität ist in den letzten Jahren zu einer umsatzbestimmenden Unternehmensstrategie geworden.
Mit Hilfe eines QM-Handbuches arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung der Qualität unserer Dienstleistungen im Sinne unserer Kunden. Wir garantieren eine praxisnahe und branchenorientierte Vermittlung von Ausbildungseinheiten.
Sowohl die Maßnahme als auch wir als Träger sind nach AZWV zertifiziert.
Die erfolgreiche Teilnahme an unseren Seminaren wird durch qualifiziertes Personal garantiert. Unsere Dozenten haben eine praxisgerechte und fundierte Ausbildung. Sie arbeiten professionell, effektiv, flexibel und am Arbeitsmarkt orientiert. Ihre Fach- und Methodenkompetenz wird durch regelmäßige Weiterbildung sichergestellt.
Unsere Seminare beginnen im März und September. Sie umfassen 92 Tage mit je acht Unterrichtsstunden täglich.
Unser Seminarkonzept ist in modularer Form gestaltet. Die Inhalte grenzen sich klar voneinander ab, so dass die Module auch einzeln belegt werden können.
Ausgehend von einer fundierten theoretischen Basis werden im Lehrgang praxisrelevante Inhalte vermittelt. Die Kursteilnehmenden werden angeleitet, gelerntes Wissen durch praktische Übungen anzuwenden. Unser Konzept gewährleistet nachhaltige Lernerfolge und führt unsere Seminarteilnehmenden zu dem anerkannten Abschluss CAD-Fachkraft.
Unser Angebot richtet sich u.a. an Ingenieure, Meister, Techniker, Technische Zeichner, Bauzeichner und Architekten. Es ist offen für alle, die die Voraussetzungen der Teilnahme an einer durch die Arbeitsagentur finanziell geförderten Weiterbildungsmaßnahme erfüllen oder sich unabhängig von Förderungen beruflich weiterqualifizieren möchten.
Chancengleichheit von Frauen und Männern ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Bedürfnisse unserer Kunden. Ihrer Zufriedenheit sehen wir uns verpflichtet.
Die Berücksichtigung der Anforderungen der Arbeitswelt macht uns zu einem zuverlässigen Partner für die vermittelnden Kostenträger. Für unsere Kursteilnehmenden ermöglicht unser forderungsgerechtes Seminarangebot zukünftigen Erfolg. Änderungen und neuen Regelungen rund um den Arbeitsmarkt begegnen wir mit einem strukturell flexiblen Seminarkonzept und entsprechend angepassten Lerninhalten und Lehrmethoden.
In unseren modernen Schulungsräumen stellen wir den Teilnehmenden unserer Seminare moderne Rechner und aktuelle Software zur Verfügung.
Projektarbeit im Seminar M33: Heißluftmotor 
Ing.-Büro für Weiterbildung